一、就业难的主要原因:1. 近年来,大量农业人口涌入城市,为城市发展贡献力量的同时,也加剧了城市就业市场的竞争和压力。2. 全国每年新增约两千万大学、高中、技...
首先,我们来看“求职难”的问题。这主要是由于部分求职者的技能、经验和期望与市场需求不匹配。例如,一些传统行业的求职者可能发现,他们的技能在日益...
1. 社会经济发展不均导致收入分配差异,这是招工难和就业难并存的根本原因。2. 农民工代际更替带来的思想观念变化,80后新一代农民工对工作条件和待遇有更高期待,...
简单从以下几个方面分析下:1. 结构性失配:大学生毕业后所学专业与市场需求不匹配。某些专业的毕业生过剩,而一些...
反映了多方面的原因,从国家与社会角度看,经济发展方式不合理,企业发展方式不合理,产业结构不合理,劳动力市场不发达,市场配置资源存在失灵的情况,国家的有关...
1、 摩擦性失业--由于求职的劳动者与需要提供的岗位之间存在着时间上的差异而导致的失业,如新生劳动力找不到工作,...
因此,基尼系数的降低,能缩小贫富间的差距,使社会劳动力的需求增加,从而缓解就业压力。 2.1用工单位的微观原因分析 用工单位存在的一系列问题对用工难现象起到了直...
招工难,找工作难,到底是什么原因造成了如此两难现象呢?省人力资源市场负责人认为,两难现象是诸多因素叠加而成的,有求职者自身因素,也有用人单位的原因。他说...
同时,在结构方面,“大学生就业难”和“企业招工难”是并存的。 与此同时,制造行业正在面临有经验的熟练工人老龄化趋...
因此正是因为这般,造成真真正正的应届毕业生选择工作人数。往往在基础理论中屈指可数。对于我们来说大部分公司找不...
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